por Eli Halfoun
Feriados são dias de folga e,
portanto, de descanso, mas não é isso o que acontece em grandes fábricas que, não é de hoje, exigem que em feriados o dia da folga seja pago trabalhando, por
exemplo, no sábado, às vezes até no domingo, ou fazendo hora extra durante a semana
anterior ou seguinte ao feriado que nunca é respeitado. Esse é mais um absurdo
exemplo da exploração do trabalhador que nesse caso não pode nem se recuar pagar
o feriado porque é ameaçado de demissão. Ao que se saiba a lei obriga que os
feriados sejam respeitados como dias de folga e, portanto, mais uma vez os
patrões estão burlando a lei. Como essa abusiva prática é antiga está mais do
que na hora do Ministério do Trabalho entrar em ação para que o trabalhador
seja respeitado e deixe de ser explorado por patrões que só pensam em lucro, em
levar vantagem nas costas dos outros. Por uma questão de justiça a Justiça do
Trabalho também deveria dar o ar de sua graça. Ou será que está de folga?
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