Ipea erra pesquisa e faz jornalistas, sociólogos, filósofos e antropólogos darem uma de bobos na TV, no rádio e na mídia impressa. Foi a pegadinha do ano... Todo mundo pra Escolinha do Professor Raimundo, já!

(da Redação)
O mais hilário do erro do IPEA sobre a pesquisa que apontou um percentual absurdo de opiniões sobre as mulheres que "provocam" agressões sexuais e estupros por se vestirem sensualmente, foram as "análises" de sociólogos, antropólogos, filósofos e âncoras na TV, no rádio e na mídia imprensa. Todos encontraram uma explicação pomposa e elaborada para o "fenômeno". Foram buscar até na "formação cultural" do Brasil uma justificativa para o "machismo" exarcerbado. Outros afirmaram já esperar porque a formação ibérica dos brasileiros desvaloriza as mulheres. Ficou claro que esses tais sociólogos e antropólogos de salões pouco conhecem do povo brasileiro. Nas suas visões elitistas - alguns são ferozmente de direita - não duvidaram nem um pouco de que mais de 60% da população, incluindo mulheres, botavam na conta das saias, shorts, tops e decotes a culpa que obviamente é só do estuprador. Têm em muito pouca conta a população. O número que era 60% caiu para 20%, mais coerente. Disso tudo fica a crítica ao Ipea, claro,  e o super mico dos jornalistas e os professores-doutores que fizeram papel de bobões ao tentar explicar a tal pesquisa para nós, os zé-manés. Todo mundo já, correndo, para Escolinha do Professor Raimundo.

Qual é mesmo a cor do talento?

por Eli Halfoun
Existe preconceito racial no Brasil? – essa é uma pergunta feita constantemente e para a qual a resposta é da boca pra fora um sonoro e hipócrita não. Mas não é o que o dia a dia nos mostra: estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada revela que o perfil do empregado que as empresas procuram é de homens (63%) e brancos (58%), números que descartam friamente os negros. Se não é preconceito é o que? Outra manifestação preconceituosa é a que destina cotas para estudantes negros nas universidades. Não estão, como se finge acreditar, beneficiando os negros: estão passando a mão na cabeça deles para disfarçar as restrições que enfrentam diariamente. Vejamos: o branco é mais bem colocado socialmente, mas isso não o faz um aluno mais preparado do que um estudante negro que mete a cara nos livros porque sabe que para poder continuar estudando é obrigado a ser um aluno exemplar. Assim mesmo enfrenta, como também mostra a pesquisa, maiores dificuldades para conquistar uma vaga no mercado de trabalho.
O estudo do Ipea revela que embora 9,134 milhões de pessoas tenham procurado (em 2007) emprego no país apenas 1,673 milhões estão aptas para ocupar as vagas disponíveis, mas o estudo não especifica a cor da pele dos que estão ou não estão aptos. Não é exatamente a aptidão que pesa mais na hora da escolha final. A cor da pele tranca com cadeados de preconceito as portas do mercado de trabalho aos negros.
Assim uma enorme fatia do povo é empurrada para trabalhos informais, que são “atividades de sobrevivência de populações marginalizadas no mercado de trabalho” gerando assim maior número de ambulantes e de “quebra galhos”, ou seja, de milhões de trabalhadores movimentando a economia informal.
O número de empregos formais gerados no Brasil precisaria ser 473% maior do que as 1.592 milhões ofertas. A conta simples: faltam mais de oito milhões de empregos para o sonho de criar 10 milhões de novas frentes de trabalho. Resumindo: a falta de empregos afeta os brancos e os negros, mas as poucas vagas limitam ainda mais a possibilidade do negro trabalhar com carteira e direitos trabalhistas. Estão tirando dos negros (e dos pobres) todos os direitos. Com preconceito enrustido fica pior. As coisas precisam ficar claras para todas as raças. Todas as pessoas.